CÔNG BỐ QUYẾT ĐỊNH ĐIỀU ĐỘNG VÀ BỔ NHIỆM CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP PHÒNG

Thực hiện chủ trương luân chuyển cán bộ, Công ty đã triển khai việc điều động, bổ nhiệm nhằm kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lý, đồng thời tạo điều kiện để cán bộ được rèn luyện, phát huy năng lực, kinh nghiệm và tiếp cận với những lĩnh vực công tác mới.

Tại buổi lễ, Công ty đã công bố các quyết định điều động, bổ nhiệm đối với 03 đồng chí. Theo đó, đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Tuyền – Trưởng phòng Trả thưởng được điều động, bổ nhiệm giữ chức Trưởng phòng Kế hoạch - Kinh doanh; đồng chí Võ Hiền Triết – Phó Trưởng phòng Kế hoạch - Kinh doanh được điều động, bổ nhiệm giữ chức Phó Trưởng phòng Trả thưởng; đồng chí Nguyễn Thái Hùng – Phó Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính được bổ nhiệm giữ chức Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, đồng chí Trần Thanh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty ghi nhận những nỗ lực, tinh thần trách nhiệm và những đóng góp của các đồng chí trong quá trình công tác tại Công ty. Đồng chí nhấn mạnh, việc luân chuyển, điều động và bổ nhiệm cán bộ là một trong những giải pháp nhằm phát huy hiệu quả nguồn nhân lực, tạo điều kiện để cán bộ tiếp tục rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm và nâng cao năng lực quản lý.

Đồng chí Trần Thanh Tuấn đề nghị các đồng chí được điều động, bổ nhiệm nhanh chóng tiếp cận nhiệm vụ mới, phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, tăng cường phối hợp với các phòng, đơn vị và giữ vững tinh thần đoàn kết nội bộ. Đồng thời, trên cương vị mới, các đồng chí cần tiếp tục phát huy năng lực, kinh nghiệm, cùng tập thể phòng hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ của Công ty.

Thay mặt các đồng chí được điều động, bổ nhiệm, đồng chí Nguyễn Thái Hùng phát biểu nhận nhiệm vụ, bày tỏ sự cảm ơn đối với sự tin tưởng của Đảng ủy, Ban Giám đốc và tập thể Công ty. Đồng chí khẳng định sẽ cùng các đồng chí được điều động, bổ nhiệm nghiêm túc tiếp nhận nhiệm vụ mới, không ngừng học tập, rèn luyện, phát huy tinh thần trách nhiệm và đoàn kết, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Việc điều động, luân chuyển và bổ nhiệm cán bộ quản lý cấp phòng lần này góp phần tiếp tục kiện toàn tổ chức, nâng cao hiệu quả công tác quản lý, đồng thời phát huy năng lực của đội ngũ cán bộ trong thực hiện nhiệm vụ. Đây cũng là cơ sở để Công ty tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu hoạt động và định hướng phát triển của đơn vị trong thời gian tới.